تبليغاتX
فنون مدیریت

فنون مدیریت
آباد کردن ایران توسط توی مدیر و من کارمند
قالب وبلاگ
نويسندگان
لینک دوستان
 
مديريت و مسئوليت هاي اجتماعي سازمان
تاليف: دكتر مهدي الواني – احمدقاسمي

خلاصه كتاب- تلخيص: سمانه خداشناس- ناشر :مركز آموزش مديريت دولتي- يتراژ: 5000 جلد - نوبت : اول - تاريخ انتشار: 1377 - حروف چینی، لتیوگرافی، چاپ و صحافی : موسسه چاپ و انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی - اساسا یک سازمان بر حسب نیاز های عمومی و اجتماعی بوجود می آید مبنای ایجاد یک سازمان نیاز به تولید کالا یا ارائه خدمت به جامعه می باشد جامعه دارای نیاز های گوناگونی می باشد که برای تامین آنها هزینه هایی را متحمل می شود . انجام این هزینه ها میتواند انگیزه ای برای کسب در آمد در سازمانها در داخل جامعه و حتی خارج از آن به منظور تامین این نیازها بوجود آید و هر سازمانی بر حسب نوع هدف اندازه کار و شغلشان از میزان ارتباط خاصی با جامعه بر خوردار هستند. امروزه گسترش و توسعه روز افزون موسسات و سازمانهای مختلف صنعتی و بازرگانی و رقابت میان آنها باعث شده است که آنها برای ادامه بقای خود تنها به سود و منا فع سازمانی خود بیندیشند و برای رسیدن به اهداف از هیچ عملی کوتاهی نکنند.  

ادامه مطلب
[ دوشنبه چهارم اردیبهشت 1391 ] [ 18:9 ] [ ]

بیانه ماموریت، رسالت همان mission statement هستند. دیدگاه کنونی درباره ماموریت سازمان (شرکت) ریشه در رهنمودهایی دارد که پیتر دراکر در دهه 1970 ارائه کرد. اغلب پیتر دراکر را « پدر مدیریت نوین » می دانند و این به سبب تحقیقاتی است که برای نخستین بار در جنرال موتورز انجام داد و نیز به سبب 22 کتاب و صدها مقاله ای است که نوشت و منتشر کرد.Harvard Business Review دراکر را که در سال 2005 و در سن 96 سالگی درگذشت را « متفکر برجسته عصر » نامیده است.


ادامه مطلب
[ دوشنبه چهارم اردیبهشت 1391 ] [ 18:3 ] [ ]
داشتن همسر می‌تواند به شاغلین در مشاغل سخت و استرس زا کمک کند که نگاه مثبت تری به شغل خود داشته باشند.

داشتن همسر میزان رضایتمندی از شغل را افزایش می دهد
خبرگزاری فارس: تحقیقات جدید نشان می دهد که داشتن همسر میزان رضایتمندی از شغل را افزایش داده و نگاه مثبت تری در این زمینه به همراه دارد.
 
به گزارش فارس به نقل از پایگاه خبری لایف ساینس آمریکا، این تحقیقات حاکی است: داشتن همسر می‌تواند به شاغلین در مشاغل سخت و استرس زا کمک کند که نگاه مثبت تری به شغل خود داشته باشند.

پژوهشگران دانشگاه فلوریدا دریافتند: سطح تمرکز شاغلان مشاغل  استرس زا که همسر دارند نسبت به دیگران 25 درصد بیشتر است.

این تحقیقات نشان داد: احتمال ایجاد ارتباط مثبت با همکاران درافراد دارای همسر 33 درصد افزایش می یابد و میانگین رضایتمندی از شغل نیز در این افراد نسبت به دیگران 20 درصد بالا می رود.

وین هوچرتر مسئول این تحقیقات گفت: وقتی شما به خاطر استرس و فشار ناشی از روز قبل، خشمگین یا ناراحت هستید، بازده روز کاری شما پایین خواهد آمد.

براساس این تحقیقات، ازدواج علاوه بر فواید آن در زمینه کاری دارای فوایدی شخصی نیز هست وهمچنین می تواند میانگین خستگی بعد از کار 25 را درصد کاهش دهد.

[ چهارشنبه سوم اسفند 1390 ] [ 21:4 ] [ ]
.: Weblog Themes By Pichak :.

درباره وبلاگ

موضوعات وب