|
فنون مدیریت آباد کردن ایران توسط توی مدیر و من کارمند
| |||||
ادامه مطلب [ دوشنبه چهارم اردیبهشت 1391 ] [ 18:9 ] [ ]
بیانه ماموریت، رسالت همان mission statement هستند. دیدگاه کنونی درباره ماموریت سازمان (شرکت) ریشه در رهنمودهایی دارد که پیتر دراکر در دهه 1970 ارائه کرد. اغلب پیتر دراکر را « پدر مدیریت نوین » می دانند و این به سبب تحقیقاتی است که برای نخستین بار در جنرال موتورز انجام داد و نیز به سبب 22 کتاب و صدها مقاله ای است که نوشت و منتشر کرد.Harvard Business Review دراکر را که در سال 2005 و در سن 96 سالگی درگذشت را « متفکر برجسته عصر » نامیده است.ادامه مطلب [ دوشنبه چهارم اردیبهشت 1391 ] [ 18:3 ] [ ]
داشتن همسر میتواند به شاغلین در مشاغل سخت و استرس زا کمک کند که نگاه مثبت تری به شغل خود داشته باشند.
داشتن همسر میزان رضایتمندی از شغل را افزایش می دهد پژوهشگران دانشگاه فلوریدا دریافتند: سطح تمرکز شاغلان مشاغل استرس زا که همسر دارند نسبت به دیگران 25 درصد بیشتر است. این تحقیقات نشان داد: احتمال ایجاد ارتباط مثبت با همکاران درافراد دارای همسر 33 درصد افزایش می یابد و میانگین رضایتمندی از شغل نیز در این افراد نسبت به دیگران 20 درصد بالا می رود. وین هوچرتر مسئول این تحقیقات گفت: وقتی شما به خاطر استرس و فشار ناشی از روز قبل، خشمگین یا ناراحت هستید، بازده روز کاری شما پایین خواهد آمد. براساس این تحقیقات، ازدواج علاوه بر فواید آن در زمینه کاری دارای فوایدی شخصی نیز هست وهمچنین می تواند میانگین خستگی بعد از کار 25 را درصد کاهش دهد. [ چهارشنبه سوم اسفند 1390 ] [ 21:4 ] [ ]
|
|||||
| [ طراح قالب : پیچک ] [ Weblog Themes By : Pichak.net ] | |||||